Prendo spunto da una slide preparata per un seminario e condivido con il web il mio pensiero sulle basi indispensabili che un leader dovrebbe padroneggiare nella gestione di un gruppo, team o squadra.
Questi sei cardini sono complementari, necessari e banalmente utili, sono il percorso iniziale attraverso i quali costruire un ambiente di lavoro positivo e vincente.
Sono convinto che troverete libri, testi e ragionamenti per ogni cardine. La porta della leadership è molto grande ed ha bisogno che ogni cardine sia oliato e funzionante altrimenti sarà difficile per voi far passare molte persone.Colgo l'occasione per ringraziare Rocco G. Martino, perché attraverso le sue lezioni (dalle quali ho preso spunto), ho cominciato a cambiare prospettiva, ampliarla.

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